En la legislación laboral den México, existe el permiso de paternidad, en otras palabras, por la alegría de ser Papá se le otorga un permiso para que el Papá conviva con el recién nacido.
Este permiso de paternidad era por 5 días, pero en días pasados la autoridad amplía el permiso a 20 días.
Y en caso de que el recién nacido tenga complicaciones, puede ser ampliado 10 días para un total de 30 días.
Este permiso aplica para recién nacidos o adopción.
Recuerda tener en cuenta que los días de permiso de paternidad para el cuidado y atención de los recién nacidos o adoptados se cuentan a partir del nacimiento o de la llegada del menor adoptado.
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